Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Frivillighetsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dedikert og erfaren Frivillighetsleder som kan lede og koordinere vårt team av frivillige. Som Frivillighetsleder vil du være ansvarlig for å rekruttere, trene og støtte frivillige, samt utvikle strategier for å maksimere deres engasjement og effektivitet. Du vil jobbe tett med andre avdelinger for å sikre at frivillige er godt integrert i organisasjonens aktiviteter og mål. En viktig del av rollen er å bygge sterke relasjoner med frivillige, forstå deres behov og motivasjoner, og skape et positivt og inkluderende miljø. Du vil også være ansvarlig for å evaluere frivilliges prestasjoner og gi tilbakemeldinger for å fremme kontinuerlig forbedring. Denne rollen krever utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper, samt evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig i en dynamisk og ofte utfordrende setting. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å jobbe med mennesker og har en sterk forpliktelse til samfunnstjeneste, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rekruttere og intervjue potensielle frivillige.
- Utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for frivillige.
- Overvåke og evaluere frivilliges prestasjoner.
- Samarbeide med andre avdelinger for å integrere frivillige.
- Organisere frivillige arrangementer og aktiviteter.
- Gi støtte og veiledning til frivillige.
- Utvikle strategier for å øke frivilliges engasjement.
- Håndtere konflikter og løse problemer blant frivillige.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse av frivillige eller lignende roller.
- Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver.
- Kunnskap om frivillig sektor og samfunnstjeneste.
- Fleksibilitet til å arbeide kvelder og helger ved behov.
- Evne til å motivere og inspirere andre.
- Bachelorgrad i relevant felt er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med frivillige?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en konflikt blant frivillige?
- Hvordan vil du rekruttere og beholde frivillige?
- Hva er din erfaring med å utvikle opplæringsprogrammer?
- Hvordan balanserer du flere prosjekter samtidig?
